CONCEPT
今や美容界は、個で稼ぐ働き方と組織としての働き方と二分化しています。そんな中、Lu-ce by AZHAIRでは ”１人での力”よりも"みんなで協力して成長する組織”を目指しています。
１人ではなしえない、人と人の関わりを大切にしていく組織を目指して、給与体制においても、「個の頑張りの評価」×「全員で作り出した生産性の評価」での給与システムを採用しています。
このような時代だからこそ一丸となって盛り上げていきましょう。
企業理念
お客様やスタッフの人生の一部になる
Lu-ce by AZHAIRはその企業理念の元、スタッフ１人１人を大切にし
地域のお客様にとっても人生になくてはならない存在を目指すサロンづくりをしています。
オーナーメッセージ OWNER MESSAGE
代表 石川 雄一
Lu-ce by AZHAIR代表の石川雄一です。
Lu-ce by AZHAIRは、愛知県稲沢市という郊外で約２５年という長い年月営業させていただいているお店になります。地域密着型で地元に愛していただいたお店だけあって、暖かいお客様が多く、老若男女問わずご来店いただいております。
キレイで最先端のデザインを求めるお客様が数多くいます。Lu-ce by AZHAIRは郊外でも最先端の技術を提供できるよう新しい商材や情報を常に取り入れていますので、技術者としても成長できる環境が整っています。
そしてアシスタントもケアリストとしてなくてはならない存在だと考えています。ただのお手伝いさんではなく、お客様に美を提供する一員ですのでアシスタントも売り上げに応じた対価がもらえる給与システムになっています。
Lu-ce by AZHAIRで、共に誇りを持てる美容師として切磋琢磨していきましょう！
Lu-ceの3つのポイント
POINT
-
01 充実した労働環境
完全週休二日制
週２日きちんと休めて休日に社内での勉強会もないので
プライベートも大事にできます。土日の有給休暇も可能
予約状況に応じて土日のお休みも可能なので他業種の友達と
会ったり、好きなライブなどにもいけます。年２回の長期休暇あり
お盆と年末年始に長期休暇がありますので、旅行などを
することも可能です。営業時間を活用した勉強会や練習会
空いている時間を使ってアシスタントの練習や、スタッフ全員 での勉強会をするので、営業後の時間を有意義に活用できます。
スタッフの体にも気を遣った福利厚生
体が資本の美容師の体もケアできるよう“エステメニュー“や
“まつ毛パーマ“、業務提携している“鍼灸師によるマッサージ“
などを取り入れています。 -
02 “全員で作り出す”給与体系
歩合制×生産性
個人で頑張った分の歩合制と、スタッフ全員で作り出した生産性をかけ合わせた給与システムでアシスタントからスタイリスト全員の頑張りが反映される給与体制になっています。
“休んで売上が上がらない”“担当のお客様がいない時、他のスタイリストのヘルプにはいる”などした時も生産性でも給与が反映される仕組みなので一丸となって頑張れる環境になっています。 -
03 地方でも学び続けられる環境
メーカーと連携した技術教育
日本で有名なメーカー“ミルボン”と提携し最新の商材や
技術を勉強出来ます。髪だけではなくフェイシャルにも力を
髪はもちろんのこと、“メイク“や“スキンケア“、“エステメニュー“
などでフェイシャルの技術も学ぶことができます。
スタッフボイス STAFF VOICE
スタイリスト 加藤 佑理
-
Q1.Lu-ce by AZHAIRの自慢できる働き方を教えてください。
A. 有給休暇を、予約状況などの都合とあえばその日に取ることができます。 都合が合えば営業時間中にアシスタントの練習ができるし、色々な 講習が営業時間内に行うものが多いです。 興味をもったことについて詳しく教えてくれるのも魅力です。 時間があればエステやマッサージもしてもらえます！
-
Q2.Lu-ce by AZHAIRに入社したきっかけを教えてください。
A. 就職ガイダンスで話したスタッフの人柄です。人間関係が良さそうだと感じました。
-
Q3.今後どのような美容師になりたいですか？
A. オール80点のお客様に愛される美容師になりたいです。
私じゃなきゃ嫌だというお客様を増やしたいです。 -
Q4.Lu-ceに向いている人は？
A. 本気で美容師を楽しみたい人です！
スタイリスト 吉川 清保
-
Q1.Lu-ce by AZHAIRの自慢できる働き方を教えてください。
A. タイム意識が凄く、スタッフの仲もいいなと思います。
-
Q2.Lu-ce by AZHAIRに入社したきっかけを教えてください。
A. 知識を得て、それを理論で伝えたいと思い入社しました。
-
Q3.今後どのような美容師になりたいですか？
A. パーマを強みにした美容師になりたいです。
-
Q4.Lu-ceに向いている人は？
A. 理論でお話しをしたい方や、技術スピードを早くしたい方には
オススメだと思います。
採用の流れ
FLOW
-
ご希望の方はサロン見学か面接の希望を、TEL・公式アカウント・インスタDMにてご連絡ください。
-
採用担当者よりご連絡いたします。
-
面接を行います。
-
採用可否のご連絡をいたします。
Application Requirements 募集要項
- 店名
- Lu-ce by AZHAIR
- 職種
- 美容師
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 美容師国家資格取得者
- 勤務地
- 〒492-8251 愛知県稲沢市東緑町2-2
- 勤務時間
- 9：00〜18：30 休憩あり(予約状況によります)
- 基本給
- ⚫︎アシスタント
- 基本給19万(試用期間6ヶ月)
- 基本給20万〜(本採用)
- ＋見込み残業代、商品売上10%還元
- ⚫︎スタイリスト
- 基本給23万〜
- ＋見込み残業代、商品売上10%還元
- 待遇
- 賞与年2回(業績によります)、昇給あり、交通費支給、
- 雇用保険、社会保険、労災保険、講習会、
- 社員旅行など
- 休日
- 完全週休2日制、夏期/冬期休暇、慶弔
- サロン見学
- 随時行っております。TELにてご連絡ください。
- 必要書類
- 履歴書
- 選考基準
- 面接（当店にて）
- 店名
- Lu-ce by AZHAIR
- 職種
- 美容師
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 美容師国家資格取得者
- 勤務地
- 〒492-8251 愛知県稲沢市
- 東緑町2-2
- 勤務時間
- 9：00〜18：30 休憩あり
- (予約状況によります)
- 基本給
- ⚫︎アシスタント
- 基本給19万(試用期間6ヶ月)
- 基本給20万〜(本採用)
- ＋見込み残業代、商品売上10%還元
- ⚫︎スタイリスト
- 基本給23万〜
- ＋見込み残業代、商品売上10%還元
- 待遇
- 賞与年2回(業績によります)、
- 昇給あり、交通費支給、雇用保険、
- 社会保険、労災保険、講習会、
- 社員旅行など
- 休日
- 完全週休2日制、
- 夏期/冬期休暇、慶弔
- サロン見学
- 随時行っております。
- TELにてご連絡ください。
- 必要書類
- 履歴書
- 選考基準
- 面接（当店にて）
Company profile 会社概要
- 会社名
- Lu-ce by AZHAIR
- 住所
- 〒492-8251 愛知県稲沢市東緑町2-2
- TEL
- 0587-24-6928
- 代表
- 石川雄一
- 従業員数
- ５名
- 店舗
- 1店舗 (セット面：8面/シャンプー台：4台)
- 会社名
- Lu-ce by AZHAIR
- 住所
- 〒492-8251 愛知県稲沢市
- 東緑町2-2
- TEL
- 0587-24-6928
- 代表
- 石川雄一
- 従業員数
- ５名
- 店舗
- 1店舗
- (セット面：8面/シャンプー台：4台)
よくある質問
Q&A
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スタイリストデビューまでは何年くらいですか？
デビューまでの目安を約3年でカリキュラムを構成しています。アシスタント1年目で、シャンプー・カラー塗布・ストレート施術などカット以外の工程を学びます。
基本的にはスタッフと面談し何年デビューを目指すのか、そのためにどれくらいのペースで進めていくのかなど個人に合わせたスピードで進めていきます。 -
どのようなお客様が多いですか？
ルーチェバイアズヘアーは地域密着型ということもあり、ファミリー層が多いお店です。その中でも、40代以降の髪の変化が気になる世代をターゲットに、技術メニューや商材を揃えています。
-
キャリアアップはできるのでしょうか？
勤続年数に応じた昇給制度もあります。キャリアを重ねてきた際の役職者手当や、女性であれば産休・育休制度もあります。復帰後も時短で働くことも可能です。
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お休みはしっかり取れますか？
はい！完全週休2日制と有給消化率100%ですので、プライベートも充実できます。
